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教学研究与质量管理科岗位与职责
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更新时间:2012年05月19日 00:00

一、教学研究岗位

1、负责起草学校教学改革规划,拟定教学改革实施方案。

2、组织校内教学研究课题的筛选、立项及管理。

3、组织国家、省级教学研究课题的筛选、申报。

4、组织校内教学成果奖的评审及国家、省级教学研究成果奖的筛选、申报。

5、拟定全校重点课程建设规划及实施方案,组织校内重点建设课程的评审。

6、组织国家、省级精品课程的申报和管理。

7、负责专业调整与建设工作,组织新增专业的论证、申报。

8、收集、征订教学研究资料。

二、教学质量管理岗位

1、完善教学质量监控体系,制订教学质量评价方案。

2、制订教学评估方案,收集整理教学评估资料。

3、负责全校教师教学质量评价工作的组织实施。

4、制订全校教学检查年度计划,并组织实施、汇总统计,提出教学检查分析报告。

5、制订全校教学督导年度工作计划,负责教学督导日常工作。

6、编印《教学动态》及《教学通报》。

7、负责教学研究资料的保管与借阅。

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